En savoir plus sur moi
Durant sept ans, j'ai été amené à conseiller des employeurs, des directeurs et des managers sur la manière de prévenir les risques professionnels et de créer de bonnes conditions de travail.
La répétition de certaines situations m'a amené à chercher comment faire autre chose de réellement différent.
C'est mon sens de l'éthique et mon goût pour le développement humain qui m'a amené à prendre un tournant dans ma carrière et à me former pour m'engager dans une voie différente : quitter le conseil pour développer d'autres méthodes permettant de générer des espaces d'apprentissage où le demandeur n'est pas un simple réceptacle d'un conseil, mais devient acteur, s'engageant pleinement dans un "faire autrement" qui émane pleinement de lui, pour plus d'efficacité et pour plus de respect de son identité, de ses capacités et de ses compétences.
Arnaud TEXIER est ingénieur de formation.
Il a pu exercer dans différents milieux et auprès de métiers très divers. Cela lui a permis de développer une connaissance des situations professionnelles actuelles, entre charge mentale, maladies chroniques, manque de reconnaissance, mutations accélérées et perte de sens voire d'autonomie.
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